LaborLAB è la divisione dedicata alle politiche attive del lavoro del Centro Formazione Avanzata. Con sedi distribuite sul territorio lombardo e un’offerta completa di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro, LaborLAB rappresenta il punto di accesso centrale per cittadini e aziende che necessitano, nel mercato del lavoro di oggi, di supporto professionale, attivazione dei programmi regionali, percorsi personalizzati e iniziative mirate allo sviluppo delle competenze. Scopri tutti i servizi proposti dal nostro portale per le politiche attive.
Il Programma DIL (Dote Inserimento Lavotarivo) in Lombardia si pone come strumento chiave per migliorare le competenze e l’occupabilità dei lavoratori tramite percorsi formativi mirati. Rivolto a disoccupati, occupati in cerca di miglioramento, e aziende in fase di ristrutturazione, il programma offre un’opportunità unica di crescita professionale e di adattamento alle esigenze del mercato del lavoro.
Per tutti i cittadini residenti o domiciliati in Regione Lombardia, abbiamo predisposto un modulo per fissare un appuntamento per l’attivazione del programma regionale “Dirittto Inserimento Lavorativo” (DIL)
LaborLAB è il servizio specializzato nelle politiche attive del lavoro, nell’orientamento professionale, nella formazione e nei servizi HR. Supporta cittadini, lavoratori e aziende attraverso percorsi personalizzati finalizzati all’occupazione, alla crescita delle competenze e allo sviluppo organizzativo.
I servizi sono destinati a persone disoccupate, occupati che desiderano migliorare la propria posizione professionale, giovani in ingresso nel mercato del lavoro, aziende che cercano personale e imprese interessate a sviluppare competenze e processi HR.
LaborLAB offre orientamento professionale, accompagnamento alla ricerca attiva del lavoro, supporto alla candidatura, accesso alle offerte di lavoro e percorsi finanziati per migliorare le competenze richieste dalle aziende.
Sì. Puoi inviare il tuo curriculum attraverso il portale dedicato alle candidature spontanee. Il profilo verrà valutato per opportunità lavorative compatibili con competenze ed esperienza.
Sì. LaborLAB accompagna i beneficiari del Programma GOL attraverso orientamento, formazione, aggiornamento professionale e servizi di inserimento lavorativo previsti dalle misure regionali.
La DIL è una misura regionale che favorisce l’ingresso o il reinserimento nel mercato del lavoro attraverso servizi di accompagnamento e percorsi formativi personalizzati.
È possibile richiedere un appuntamento presso una sede LaborLAB per verificare i requisiti, effettuare la presa in carico e definire il percorso più adatto alla propria situazione professionale.
Sì. Sono disponibili corsi finanziati e percorsi formativi specialistici finalizzati all’aggiornamento professionale, alla riqualificazione e allo sviluppo delle competenze richieste dal mercato del lavoro.
Molti servizi rientrano in programmi finanziati regionali o nazionali. La gratuità dipende dal percorso attivato e dai requisiti previsti dalle singole misure.
Sì. LaborLAB identifica, seleziona e presenta candidati qualificati attraverso processi strutturati di recruiting e valutazione delle competenze.
Dopo l’analisi del fabbisogno aziendale, LaborLAB avvia la ricerca dei profili, effettua screening e colloqui e propone una shortlist di candidati coerenti con la posizione aperta.
Sì. Il team supporta le imprese nell’individuazione di incentivi, agevolazioni e opportunità collegate alle politiche attive del lavoro e ai percorsi di inserimento professionale.
Sì. LaborLAB gestisce tutte le fasi del tirocinio, dalla progettazione alla documentazione amministrativa fino al monitoraggio del percorso formativo.
Sì. Le aziende possono ricevere assistenza per l’attivazione e la gestione dell’apprendistato, compresi gli aspetti formativi obbligatori previsti dalla normativa.
Le Academy aziendali sono percorsi formativi progettati su misura per sviluppare competenze specifiche all’interno dell’impresa e favorire la crescita delle risorse umane.
Sì. Le imprese possono usufruire di servizi dedicati alla gestione delle risorse umane, allo sviluppo organizzativo, all’employer branding e alla valorizzazione dei talenti.
Sì. LaborLAB progetta interventi di upskilling e reskilling per aggiornare le competenze dei dipendenti e rispondere alle evoluzioni del mercato.
LaborLAB opera attraverso diverse sedi distribuite sul territorio lombardo per garantire una presenza capillare e un supporto vicino a cittadini e imprese.
È possibile richiedere un appuntamento direttamente dal sito oppure contattando la sede più vicina per ricevere assistenza personalizzata.
Perché integra in un unico interlocutore servizi per il lavoro, formazione, orientamento, selezione del personale, consulenza HR e politiche attive, offrendo soluzioni concrete sia a cittadini sia ad aziende.
